高校卒業後に就職する人へ！小論文の書き方とは

 - 雑学

高校卒業後に就職する人もたくさんいますね。企業の就職試験には小論文がある場合が多いと知っていますか？そもそも小論文とはどのように書けばいいのでしょうか？今回は就職時の小論文の書き方について調べました。

  関連記事

企業の就職に小論文があるワケ

小論文の試験から企業側が理解できることは、何よりもその受験した学生がどのような考えの持ち主かということがわかりますよね。

この人はこういう考えの持ち主なんだとわかることで、会社にとって有為な人物かどうか、見極めることが出来るんです。

仕事をはじめたら起こる事象に対して、物事をどのように捉えているか、そのことについてどう考えるか、理解力と判断力を持ちバランス感覚を持っているのかも企業側で事前に察知できるのです。

また、その学生の物事に対する姿勢も見ることができ、もっと深く突っ込めば、どのような環境で育ってきたかということも理解できる場合もあります。
積極的に物事を考えているのか、それとも消極的なのか。
これはとても企業側からすればとても重要なことなんですね。

引用元-就職活動と転職活動を支援する

  人気記事

小論文と作文の違いとは

小論文と作文。この二つの書き方の違いを明確にしていきましょう。
まず作文とは何なのでしょうか。
小論文とは違って、作文は個人の内面や経験について問うものが一般的です。
みなさんが苦手であろう読書感想文もこれに含まれるでしょうし、「私の好きな本」「将来の夢」「大学生活で一番力を入れたこと」「就職して一番やってみたいこと」など一度は書いたことがあるでしょう。

これらも就職や大学入試などで小論文として出題されたこともあるでしょうが、厳密に言うとこれらは作文になると思われます。
作文は「個人的」という観点で書かれていること、これが小論文との大きな違いです。
作文は印象的だったこと、感動したことについてその理由を明らかにしながら感想や考えを述べていきます。
だからこそ、「好きなように、気ままに」書いていけるのが作文なのです。
作文での評価ポイントは、感受性と表現力です。感情が豊かに表現されている文が高く評価されるのです。作文の書き方は感性しだい、ともいえるかもしれません。

しかし、感受性や表現力は持って生まれたものが生きてきますよね。
だからいつも、作文で表彰される人は決まっていませんでしたか？私には感受性や表現力はありませんでしたから、読書で培った言葉を駆使してなんとか書いていた、というのが作文でした。

一方、小論文に感情は必要ありません。
ですから持って生まれたものは関係ないのです。であれば、みんなが同じスタートラインなのですから小論文のほうが書きやすいといえるかもしれませんね。

引用元-小論文と作文の違い１｜小論文の書き方 【就職試験対策】

高校卒業後に就職するなら！小論文の書き方を練習してみよう！

①本当の「考える力」が身につく！
⇒課題の要求を理解する力、それに対し自分はどう考えるのかを示す力が身につく。

②論理的思考が可能になる！
⇒「なぜそう考えるのか」「どうしたらよいのか」などを考える力が身につく。

③社会の情勢に敏感になる！
⇒作文・小論文のテーマでは、今、社会で問題となっていることが取り上げられることが多い。

④文章力が身につく！
⇒読み手を説得するための、わかりやすく的確な文章の書き方が身につく。

文章を書くことのためにすることが、社会人として求められる人物像に近づく一歩だという事を、これでご理解いただけたかと存じます。

引用元-マイベストプロ

就職時の小論文の主題の書き方とは？

まずは何を書くのか、あなたが何を言うべきなのかを出題されたテーマから探らなくてはなりません。「何を述べるのか」というのが、主題です。
出題例別に書き方を述べていきますね。

●二者択一のテーマ設定
これはいわゆる「小学生に携帯電話を持たせるということにあなたは賛成か反対か意見を述べなさい」というような出題のものです。
このテーマが出題されたならば、まずあなたの立場で考えてみてください。
あなたが「持たせてはいけないのでは？」と思うならば「私は小学生が携帯電話を持つことに反対である」ということがまず主題になりますよね。この場合はこれでまず書くことが決まります。ここから具体的に「なぜそう思うのか」ということを考えて小論文を書きましょう。

●言葉が一つのテーマ設定
これは「資格を取ることについてあなたの考えを述べよ」といったような「資格を取ること」というように言葉が一つになっているテーマのことです。
これについては素直に「資格をとることは必要である」と思えばこのことが主題になります。

●言葉が二つのテーマ設定
「権利と自由についてのあなたの考えを述べよ」というような言葉が二つあるテーマのことです。これはかなり高度なのでなかなかないテーマ設定だと思われますが、「権利」と「平等」なので必ず二つにからめて考えを述べることばもとめられます。
「自由に生活するうえで、権利はかかせないものだ」などと二つとも主題として示すことが書き方として必要です。就職のための出題者のひっかけにのらないように注意しましょう。

引用元-小論文の書き方「主題の決め方」｜小論文の書き方 【就職試験対策】

高校生必見！小論文のポイントと注意点

小論文はこれを守ればOK

合格する小論文を書くうえで絶対に知っておくべきこと。
大原則：小論文は論理的かつ抽具を織り交ぜて書く。

これをきちんと実践すればどんな小論文を書いても６０点はとれます。以上。小論文講座終わり。
・・・とまあ、これだけで分かれば誰も苦労しないですね。
ですが、上に書いたことは本当です。一般的な高校入試の小論文であれば６０点（合格点）くらいは誰でも取れます。それはなぜか。
「小論文は形式を守って書けばそれだけで合格点」だからです。

小論文と作文の区別がついていない人は「自分はすごく良いことを書いた」と思っていても小論文としては０点の可能性があります。
とりあえず何か書けば実際の入試では０点にはならないですが、合格点は望めるはずもありません。

良いことを書くのが小論文なのではありません。
内容より形式が重要です。しっかりと形式を守ったうえで、さらに内容が優れていれば高得点が与えられるのです。
形式を守っていなければただの作文です。この点に注意して、合格できる小論文の書き方を考えてみましょう。

引用元- 高校受験ナビ

まとめ
就職時の小論文はどのように書いたらいいか、事前にしっかりと練習しておくことが必要ですね。

twitterの反応

そうだよね、、、
みんなこれくらいの問題解けるの当たり前だよな、、、

私面接と小論文で高校入って
しかも高校の偏差値39らしいからさ、、、

就職試験大丈夫かしら

— にんじん June 28, 2016